在這個物品過剩的時代,大量生產,大量丟棄似乎成了一種盲目的追求。或許人們早已遺忘,物品的本質是建立在想好好生活的動力上,這是純粹生命力的展現,也是齋藤登紀雄創「ATTRACT」的原因。
「就和ATTRACT 的品牌名稱一樣,不只是平常就有戴眼鏡的人,連在做企劃的我們都必須把握最重要的一點,那就是要設計出引人入勝的作品。這是我們一貫的哲學。畢竟我們認為無法吸引自己的東西,同樣也不可能吸引到顧客。」
對齋藤登紀雄來說,這裡的引人入勝並非是時髦的當季潮流時尚,而是經得起時代考驗,能被大多數人認同的作品。而正是因為這種以人為本的精神,搭起了與台灣愛司達國際有限公司的合作橋梁。
由Alex 與Roger 兩位夥伴成立的愛司達,至今已走過將近四個年頭。和一般代理商不同,他們和齋藤登紀雄一樣,也是以人為出發點來經營公司。
「我們希望我們所代理的品牌,是一個有故事的品牌。所以在挑選合作對象時,我們會優先考量彼此是否有相同的價值觀。」
Roger 之所以執著於「故事」這個詞彙,是因為愛司達期許自己帶給店家的不只是商品,而是一個能改變消費者生活的理念。因為有故事才有溫度;有理念才有厚度。
對Alex 與Roger而言,眼鏡市場目前正面臨商品過剩的情況,任何外型、顏色、材質都能被輕易複製,但ATTRACT這個有堅持,有靈魂的品牌,將設計重點擺在「日常生活中能經常使用的道具」,用心製作每一季產品,讓眼鏡成為傳遞美好生活的載體。這層用心所鋪墊的厚度,恰好與愛司達的經營理念不謀而合。
「我們希望與店家以及銷售人員共同站在面對顧客的第一線,讓店家不用單方面地煩惱銷售面的問題。由愛司達將品牌的精髓透過不同的行銷方式展現出來,提供給店家,讓店家能更精準地拉近品牌與顧客間的距離,提高成交率。」這種有溫度的經營模式,打動了擁有相同想法的齋藤登紀雄。如同職人般孜孜矻矻,琢磨眼鏡每處細節,齋藤登紀雄不只要求ATTRACT擁有完美機能,在選擇品牌合作對象時更有不容妥協的堅持。他說:
ATTRACT就像我的孩子一樣,我希望找到一個能共同經營品牌的合作夥伴,而不單單只是代理商。我願意與愛司達合作的契機,是覺得他們在經營品牌時的思考與市場行銷上和我們的理念非常相近,一定能在台灣一起開拓ATTRACT這個品牌。
擁有相同職人精神的愛司達與「ATTRACT」,共同將一生懸命的專注發揮至極,無論嘗試過多少新的方法,也不會捨棄本質,反而能找回人與人相互連結的能力,運用於新思維中,是以才能開創這場台日雙方的全新合作。
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